大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于软件测试需要编程经验么的问题,于是小编就整理了2个相关介绍软件测试需要编程经验么的解答,让我们一起看看吧。
软件测试要学到什么程度才能被录用?
其实,由于软件测试产品不同,产品需求功能,逻辑结构,实现路径不同,每个企业招聘的软测人员标准也就各异。
对于软件测试技术人员,无论黑,白,灰盒或静态,动态测试,企业招聘始终逃不过四个基本衡量标准:
2.完整的测试项目经验(在学校参与的测试项目也有效)完整的,意思是从测试设计,环境搭建,程序编写,测试运行,错误归类,验证到测试报告完成的全部过程。
3.说写与协作能力
4.个人资质证书
技术程度是一部分,面试过程中也是需要严格要求的,即使技术很好,但是面试中无法表现出来,或是测试题无法常规发挥,也是白白浪费机会。准备一些面试常见问题可参考:
软件测试面试常见问题通常分为两大类,一类是考察专业技能,另一类是考察你的稳定性和努力程度。专业技能方面需要你有很扎实的测试功底。你可以去搜索一下大的IT公司的面试问题,查缺补漏,也可以复习一下所学知识,针对具体面试的岗位多做背景知识的准备。这方面没有太多捷径可以走,即使你因为背了一些难题而恰巧通过了高于你能力岗位的面试,那么在试用期不能胜任工作也是会被辞退的。所以要巩固你能力范围内的知识,然后尽量避免失误。
另一类就是考察你的稳定性和努力程度甚至职业规划之类的问题了。比如说问你怎么看待测试工作,能否接受加班,以及未来的职业规划等等。这种问题不能一时为了工作而毫无保留地答应,***设你硬着头皮接受了加班,那你之后也会因受不了996工作制度而辞职。所以可以适当询问具体的加班频率和强度,在可接受的范围内做出承诺。关于未来的职业规划,如果你有野心,想要升职加薪,那么可以适当表露出来。如果你目前只想要稳定,那么也可以谦虚地表示现阶段会努力积攒经验,等机会来了再考虑。这类问题很灵活,通常没有固定答案,只要不是过于虚伪地答应任何条件,或者不留余地干脆地拒绝,怎么回答都可以。主要是在这个过程中表露谦虚的态度以及可以商量的余地,相信肯定会赢得HR和领导的好感。
以上就是回答软件测试常见问题的一些方法和技巧,相信大家只要认真准备、勤加练习,通过面试应该问题不大。
首先作为应聘者你得有项目经验,如果是刚从大学毕业的,可能你的薪资并不会太高,如果想要拿高薪还是要专业培训一下,找一个好点的学校,北京这方面做 的好,建议去北京找学校,但是北京的花销肯定是较高一点,所以在食宿方面你可以留意一下。
现代企业的要求一般都要求到达中级技能的水平。比如:操作系统,数据库,项目实战这些都要几年的工作实战经验,才能满足企业的要求。
互联网小白可以自学学好软件测试吗?
问题:互联网小白可以自学学好软件测试吗?
这篇回答针对的是测试小白,或者是刚刚入职的朋友们,测试大神请绕路。
主要是从两个方面入手:
1、思想方面的准备和学习资料的准备。
现在正处于IT行业发展的巅峰时期,薪资一个比一个高,现在很多朋友想要转行或自学软件测试,但是自学这件事一定要做好思想上的准备,我认为自学是一件非常痛苦的事,枯燥又无味,自学是个苦差事,自学就要坚持下去,不要因为一点小困难就放弃,才能自学成为大神。
本人关于自学的看法:
1、软件测试的入门还是比较容易的,但是这不能成为你觉得可以学好软件测试的理由,你敢轻视它,他就敢轻视你。(也适用于学习其他技术)
2、入门比较容易,这也就是意味着你上升的路线会很漫长。
3、单纯的看书不能解决任何问题,只能说作为参考,因为IT技术[_a***_]很快,但是书更新速度比较慢,但是经典还是经典理论还是理论,建议先从书本上的理论开始学习,理论指导实践嘛。
4、不轻易推荐别人自学,自学这件事还要分人,有的人自学非常细化转牛角尖,很多人不是“从入门到精通”而是“从入门到放弃”,很大一部分人自制力不足,只能说很多人不适合自学,希望想好再自学。
到此,以上就是小编对于软件测试需要编程经验么的问题就介绍到这了,希望介绍关于软件测试需要编程经验么的2点解答对大家有用。